丰富企业文化 推动企业发展 集团开展职工业余文化生活问卷调查活动

   本报讯 （记者 楚 天） 集团员工在业余时间主要有哪些文化生活？他们盼望还要开展哪些活动？6月中旬，集团党委在广大员工中进行了一次职工业余文化生活问卷调查，受到大家的欢迎。此次问卷调查以各园区为单位分别调查，最终汇总到集团党委。从问卷看出，员工兴趣爱好十分广泛，也各有才艺和体育特长，对公司组织活动十分感兴趣并愿意积极参与，尤其对专业技能的培训活动关注度很高，同时，也提出了不少活动建议和设想，有利于今后工作的开展。
    从已经开展的各项活动来看，员工业余文化活动在员工中的反映不错，尤其是一些群众性的大型活动如职工运动会、职工登山活动和篮球文化节，影响很大。对于活跃企业的文化氛围，陶冶职工的情操，激发大家保持昂扬向上的精神状态，起到了积极作用。
    为了进一步对员工的业余文化生活活动进行整体规划、系统设计、规范开展，集团党委从“娱乐型活动”、“知识型活动”、“休闲类活动”、“您认为活动组织时间应间隔多久”等共12个方面对员工的业余文化生活进行了问卷调查，为企业和员工建立了沟通的桥梁，为公司企业文化建设搭了脉、问了诊，明了方向。调查结果显示，员工们对旅游活动的热衷比例高达83%，其次是歌咏比赛、茶话会、羽毛球等活动。据了解，集团党委将根据调查结果，动员或组织各成员企业党支部、工会建立各类兴趣爱好小组或者活动协会，适时适度有针对性地开展各类文化活动，为员工提供更多生动活泼、健康向上的文化生活，满足员工精神文化需求，打造员工“精神家园”。